نکات پرسونال برندینگ

در این مقاله، می خواهیم به نکات پرسونال برندینگ بپردازیم. در ابتدا باید ببینیم که برندسازی شخصی یا پرسونال برندینگ چیست؟

برندسازی شخصی یا پرسونال برندینگ چیست؟

قبل از شروع این مقاله، بیایید تا به سوال زیر پاسخ دهیم.

شما دوست دارید که به چه عنوانی شناخته شوید؟

اگر شخصی، به نام شما، بیزنس شما یا برند شما اشاره کند، دوست دارید به چه عنوانی از شما یاد شود؟

برخی افراد، می توانند در کسری از ثانیه به این سوال پاسخ دهند. اما برای برخی ممکن است که سال‌ها دنبال پاسخ به این سوال بگردند.

بگذارید در ابتدا به این اشاره کنیم که برندسازی شخصی، فقط مختص افراد صاحب بیزنس نیست. بلکه برندسازی شخصی، برای هرکسی که بخواهد تاثیری در دنیای اطراف خود بگذارد ضروری است.

مهم نیست که شما یک اینفلوئنسر اینستاگرامی باشید یا یک مربی یا یک شخص معمولی که می خواهد داستان خود را با جهان به اشتراک بگذارد. شما در هر صورت نیاز به برندسازی شخصی یا پرسونال برندینگ دارید.

اگر می خواهید در جهان تاثیرگذار باشید، شما نیاز به یک استراتژی دارید تا خود را برند کنید.

در اینجا، ابتدا ما به تعریف برندسازی شخصی یا پرسونال برندینگ می پردازیم، پس از آن به پرسونال برندینگ آنلاین و اهمیت آن می پردازیم.

تصور خیلی از مردم از پرسونال برندینگ، چیزی در حد لوگو و شناخت سطحی است. اما برندسازی شخصی فراتر از این تعاریف است.

پس برند سازی شخصی چیست؟

برندسازی شخصی، فعالیتی است که در آن، خود افراد و شغل آن ها هدف بازاریابی قرار می گیرند.

برندسازی شخصی یک فعالیت مداوم در جهت توسعه و تاثیر گذاری یک فرد است. درواقع برندسازی شخصی را می توان به نوعی خود را تبدیل به یک پکیج کامل کردن دانست.

پرسونال برندینگ شیوه ای است که شما خود را با آن تبلیغ می کنید.

برند سازی شخصی، ترکیبی منحصر به فرد از مهارت، تجربه و اخلاقیات شماست که علاقه دارید دیگران آن ها را ببینند.

پرسونال برندینگ، در واقع داستانی است که شما برای مردم از خودتان می گویید و به سبب آن پیش مردم اعتبار کسب می کنید.

پرسونال برندینگ یا برندسازی شخصی، یک قدرت نرم

برندسازی، قدرتی نرم است. مثل اصول برندسازی محصول، برندسازی شخصی نیز بسیار مهم است. همه ما می دانیم این که صرفا داشتن مدرک تحصیلی، دلیل کافی برای این نیست که شما در بازار کار موفق شوید.

این قدرت نرم برندسازی، خواه نا خواه در زندگی روزمره ی ما تاثیر به سزایی دارد؛ زیرا در محیط کاری و تخصصی بسیار اهمیت پیدا می‌کند که دیگران راجع به ما و توانمندی ما چه فکر می‌ کنند. هر برند مجموعه‌ای از تعریف‌ها و خاطرات مشتریان و اطرافیان از شماست که نوع نگاه اطرافیان درباره شما را شکل می‌دهد.

چرا پرسونال برندینگ یا برندسازی شخصی مهم است؟

تلاش برای تهیه یک تصویر واضح از خودتان و توانایی‌ هایتان باعث می ‌شود، شناخت بهتری نسبت به خود پیدا کنید. با برندسازی شخصی فرصت‌های حرفه‌ای بیشتری متناسب باکیفیت مهارت‌های شما برایتان فراهم خواهد شد.

شما به‌ مرور در حرفه خود شناخته شوید و موقعیت‌ های شغلی بهتر به شما پیشنهاد شود و ارتباطات ارزشمندی با متخصصین حوزه خود پیدا خواهید کرد. پس باید سعی کنید تا نقاط قوت خود را بهتر بشناسید و آن‌ها را به صورت مشخص نشان دهید. همچنین برای نقاط ضعف خود را بهبود بخشید.

تا اینجای کار با مفاهیم کلی برندسازی شخصی یا پرسونال برندینگ آشنا شدیم. در ادامه به نکات پرسونال برندینگ می پردازیم. پس با ما همراه باشید.

مراحل برندسازی شخصی

برندسازی شخصی یا پرسونال برندینگ، دارای 5 مرحله ی اصلی است.

1. شناخت خودمان و پیدا کردن نقاط ضعف و نقاط قوت.

2. کشف و شناخت مخاطبان، مشتریان، رقبا و جایگاه سازی

3. تعریف و مشخص کردن هویت برند

4. ارتباط با مخاطب به صورت عام تر و با برنامه ریزی بهتر

5. حفظ و نگهداری از برند

فقط به این نکته توجه داشته باشید که نمی‌توان گفت همیشه مراحل برندسازی دقیقاً به این شکل هستند. مثلاً بسیاری از افراد مشهور مانند بازیگران و خوانندگان، ابتدا به شهرت می‌رسند و جامعه‌ی مخاطب خود را به دست می‌آورند، سپس در مواجهه با مشکلات و چالش‌ها به نتیجه می‌رسند که باید برای خودشناسی وقت بیشتری بگذارند و روی برندسازی شخصی خود کار کنند.

کسی که یک برند شخصی قدرتمند می‌آفریند و می‌خواهد برای حفظ آن بکوشد، بارها در این مسیر عقب و جلو خواهد رفت و این حلقه را تکرار خواهد کرد.

6 نکته مهم پرسونال برندینگ

در ادامه می‌خواهیم به اصلی ترین نکات پرسونال برندینگ بپردازیم

1-تعیین کردن چشم انداز یا ویژن برای برند خود

می‌دانیم هر کسب‌ و کار و برند قبل از ایجاد شدن باید vision و mission داشته باشند. ایجاد برند شخصی هم در این زمینه مشابه برند و کسب ‌و کار است.

ما نمی‌توانیم تمام جنبه‌های زندگی خود را پیش‌بینی کنیم، اما تهیه چشم‌انداز بلندمدت و هدف برای زندگی حرفه‌ای به ما کمک می‌کند به‌طور مستمر برند شخصی خود را رشد دهیم.

برای برندسازی شخصی اول از همه باید خودتان را به درستی بشناسید. همچنین شخصیت هدفتان (آن شخصیتی که می‌خواهید باشید) را هم مشخص کنید. این دو مرحله چارچوب برنامه ‌ای برای زندگی شخصی و رشد حرفه‌ای شما فراهم می‌کند.

2-از دیگران متمایز باشید

رکن اصلی برندسازی، متمایز بودن از دیگران است و هیچ برندی در دنیا با کپی کردن یک برند دیگر، به برندی قوی تبدیل نشده است. باید هویت حرفه‌ای ‌خود را بر اساس داستان خود بنا کنید. یعنی بر اساس چیزی که در مورد شخص شما صدق می‌کند.

آن چیزی که شما را از رقیبانتان متمایز می‌ کند، ویژگی‌های منحصربه‌فرد خودتان است. پس سعی کنید از کپی که روش ها و شیوه های دیگران را کپی نکنید.

برای این کار باید بدانید تفاوت شما و توانایی‌های متفاوت شما نسبت به بقیه چیست و روی آن‌ها بیشتر سرمایه‌گذاری کنید.

3-از ماتریس SWOT در پرسونال برندینگ استفاده کنید

ماتریس swot کمک می‌کند روی نقاط قوت خود تمرکز کنید، بتوانید نقطه ضعف‌های خود را برطرف کنید و همچنین از فرصت‌های موجود بیشترین استفاده را ببرید.

حال باید بررسی کنیم که نقاط ضعف و قدرت و تهدیدها و فرصت ها در پرسونال برندینگ شامل چه چیزهایی است؟

نقاط ضعف و قدرت در پرسونال برندینگ

مهارت‌ها، تجربه‌ها و موفقیت‌هایی که کسب کرده اید، محاسن اخلاقی‌تان و یا آدم‌های مهمی که می‌شناسید، همه می‌توانند نقاط قوت شما باشند. این لیست می‌تواند ادامه داشته باشد و بر اساس ویژن توسعه پیدا کند. به نقاط قوت به‌عنوان سرمایه‌ای نگاه کنید که می‌توانند منجر به موفقیت شما شوند پس برای حفظ توسعه آن‌ها تلاش کنید.

نقاط ضعف، آن حوزه‌هایی است که بر اساس چشم‌انداز خود و اهمیت آن‌ها می‌توانید از آن‌ها را حذف کنید و یا برای تقویت آن‌ها سرمایه ‌گذاری کنید. به یاد داشته باشید که دو نقطه‌ضعف در دو مهارت اصلی را در حوزه برندسازی شخصی باید رفع کرد و بدون آن‌ها هیچ راه دیگری برای موفقیت وجود ندارد.

دو مهارت شبکه‌سازی و ارتباطات انسانی، مهارت‌های اصلی هستند که بیشتر افراد در آن‌ها ضعف دارند. شما باید تمام تلاش خود را در راستای رفع این دو نقطه ضعف مهم بگذارید.

فرصت‌ها و تهدیدها در برندسازی شخصی

در همه ی محیط های کسب و کاری، به دلیل پویایی بالا، فرصت ها و تهدید های متعددی پیش می آید. شما همیشه باید در حال پیشبینی حوزه ی کسب و کار خود باشید تا ببینید در این حوزه چه فرصت‌هایی در آینده به وجود خواهد آمد و چه تهدیدهایی هم به وجود می‌آید.

بعدازاین بررسی‌ها می‌توانید استراتژی پرسونال برندینگ خود را تدوین کنید. و می‌توانید بهترین جایگاه خود در بازار را به دست آورید.

در ادامه به سه نکته‌ی پایانی از نکان پرسونال برندینگ می‌پردازیم.

4-خودتان باشید

استراتژی برند شخصی شما باید ازآنچه هستید نشات بگیرد. کپی نکنید. به هیچ عنوان سعی نکنید که شبیه شخص دیگری باشید. شما قرار است خودتان را برند کنید.

ویژگی‌های اصلی استراتژی برند شخصی چهار مورد زیر است:

تمایز: کپی کردن بی‌فایده است. مردم نیازی به شخصی که شبیه یک نفر دیگر باشد ندارند.

تمرکز: سعی کنید استراتژی خود را تبدیل به یک اسلوگان یا شعار کوتاه که همه به خاطر بسپارند کنید.

اعتبار و قانونی بودن: در تدوین استراتژی های خود و تعریف از خود، چیزهایی را بگویید که واقعا توانایی انجام آن ها را داشته باشید تا بتوانید اعتبار خود را حفظ کنید.

جذابیت در بازار: همیشه چیزی را ارائه بدهید که در بازار مشتری خود را داشته باشد. سراغ چیزهای پرطرفدار و جذاب بروید.

5-مخاطبین خود را از کجا پیدا کنیم؟

سعی کنید انگیزه مشتریان بالقوه خود را پیدا کنید. دانستن اهداف و انگیزه‌ها فرصت‌های خوبی در اختیارتان خواهد گذاشت. در این صورت می‌توانید برای رشد و پیشرفت خود مهارت‌هایی را در همین راستا به دست آورید و یا در رزومه و توضیحات خود به توانایی‌های مربوط خود اشاره‌ کنید.

برای جذب مخاطبان، در فضای آنلاین فعال باشید

در شبکه های اجتماعی حضور فعال داشته باشید و حتما هم صنفان خود را دنبال کنید.

بیشترین فعالیت خود را در شبکه اجتماعی مناسب خود داشته باشید. مثلا اگر عکاس هستید، در اینستاگرام فعالیت کنید نه در توییتر.

سعی کنید ولاگ های آموزشی مرتبط با تخصص خود درست کنید.

وبسایت شخصی مناسب برای قرار دادن نمونه کارها طراحی کنید

حتما یک صفحه ی درباره من داشته باشید و درباره خودتان توضیح دهید

حتما صفحه ی ارتباط با من داشته باشید تا بتوانند شما را راحت پیدا کنند

سئوی وبسایت خود را ارتقا دهید

6-از برند شخصی خود محافظت کنید.

سعی کنید تا یک امضای مخصوص به خود بسازید تا همه با آن شما را بشناسند. این کار باعث می‌شود تا هم از دیگران متمایز باشید و هم کسی نتواند از شما تقلید کند.